고강종합사회복지관

2019년부터 진행한 지역사회통합돌봄(커뮤니티케어) 케어매너저 활동.

올해 3년차로 케어매니저와 함께 올 한해 계획 및 활동에 대한 다양한

이야기를 나누는 시간을 가졌습니다.

우선 본 기관 법인변경에 대한 이야기와 VR 힐링스페이스 오픈에 대한 이야기를

공지드렸습니다. 케어매니저님들이 방문하는 어르신 가정 중 치매 및 우울증으로 VR체험이

필요한 어르신들은 언제든지 이용이 가능하답니다(지역주민 누구나 참여 가능한 공간입니다).

 

이어서 공통된 3가지 질문을 그룹별로 토의하며 자유롭게 이야기를 나누는

시간을 가졌는데요.

 

첫번째. 어르신들과 가정 및 야외에서 함께할 수 있는 활동거리는 무엇이 있을까?

두번째. 케어매니저가 일방적으로 도와주는 관계에서 벗어나 어르신들끼리도 함께 나눔할 수 있는 일은 무엇이 있을지?

세번째. 마을에서 지속적으로 케어매니저(돌봄활동가)를 발굴하고 확대할 수 있는 방법은 무엇이 있을까?

 

각 조별로 열띤 논의시간을 가졌으며(조별로 사회복지사도 배치하여 함께 이야기 나누었습니다),

이어서 조별로 공유한 내용을 발표하는 시간도 가졌답니다.

 

어르신들과 가정 및 야외에서 함께할 수 있는 활동거리

- 케어매니저의 가정방문을 통해서 함께할 수 있는 꺼리들이 있었으면

(놀이, 근육운동, 콩나물기르기, 치매예방을 위한 스티커로 날짜기억하기, 다양한 산가지 놀이, 만다라, 말 잇기, 키트나 화분 등 어르신들과 함께하는 소일거리 등, 영상통화하기, 정기적으로 반찬나눠드리기, 고전영화보기, 함께 음악듣기, 삼삼오오 나들이)

 

어르신들끼리도 함께 나눔할 수 있는 일은

- 어르신 각자가 가지고 있는 자신의 재능을 나눔하기(수세미 뜨기, 좋은글 나눔 등)

- 유선으로 어르신끼리 서로 연락하기(안부 및 근황확인)

- 작은정원을 어르신들이 가꾸면서 이야기 나눌 수 있는 장을 만들기

- 소모임을 만들어 어르신들이 삼삼오오 모여 이야기도 나누고 나들이 가기

- 짝꿍을 매칭하여 어르신들끼리 산책하기

- 어르신들 밥상나눔을 통해 이웃간 서로 반찬 나눔하기

- 아동 및 청소년과 매칭하여 말벗 멘토링하기(어르신들은 역사교육)

- 어르신들끼리 만나 서로의 경험담을 나누기

 

마을에서 지속적으로 케어매니저(돌봄활동가)를 발굴하고 확대할 수 있는 방법

- 타임뱅크(마을화폐)에 적립된 마일리지 활용

- 케어매니저 명찰을 착용하고 케어매니저의 명예 및 권한을 우리 스스로 만들어나가기

- 각자의 케어매니저 활동을 매니저 스스로 주민들에게 전파하기(지역자원도 활용)

- 케어매니저가 모여 마을에서 거리캠페인하기, 부스를 만들어 케어매니저 활동에 대한 홍보

 

등등등.. 2시간이라는 시간이 무색하게 매니저님들의 무한한 열정을 확인할 수 있었던 시간이었습니다.

 

올 한해 케어매니저 일정 및 활동내용을 정례화하는 시간을 끝으로 매니저 회의를 알차게 마무리 하였습니다. 올해도 주민이 주민을 지속적으로 돌보는 마을을 기대하며..                                    - 까치울팀 서재승 사회복지사 -

 


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